GESTÃO DE PESSOAS

Fatores que impactam no ambiente de negócios
Como conquistar os recursos
Grandes desafios do século XXI
Papel do RH
Gestão integrada

Seleção

Custos de uma má seleção
Fases do processo seletivo
Avaliação do processo seletivo
Tendências
Responsabilidade do gestor

Remuneração

Políticas de remuneração
Sistema de remuneração
Equilíbrio interno
Políticas de cargos e salários
Carreiras
Remuneração variável
Tendências
Responsabilidade do gestor

Gestão de desempenhos

Objetivos
Fatores que afetam o desempenho
Feed back
Plano de ação
Responsabilidade do gestor

Treinamento e desenvolvimento

Objetivos
Classificação das ações de T & D.
O processo de T & D
Diagrama de Hersey
Tendências
Responsabilidade do gestor

Planejamento de RH

Definição
Decisões estratégicas para o negócio X
impacto no RH
Planejamento de RH.

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